【体験談】「障害者雇用の仕事は楽」は本当か?

先日、ふと思いつきで「障害者雇用 楽」で検索してみたところ、「障害者雇用はやめとけ!絶対に自立できないような安い給料でひたすら単純作業をやらされるだけだ!」的な方向性のブログ記事を目にしてしまいました。
これは人によって様々な結論がありえるテーマだろうと思うのですが、私としては障害者雇用の枠に入ることでようやく救われた感があり、「障害者就労は絶対NG」的な考えにはあまり賛同できないので、個人的な考えを書き残しておこうと思います。
続きを読む →

【障害者雇用】面接対策のポイント!事前準備の重要性

私は昨年、発達障害(ASD)の診断により、障害者雇用専門の転職エージェントを中心に求職活動をし、先日どうにか内定をいただくことができました。
他の求職者の方にとって参考になるか分かりませんが、今回は私が面接を受けた際に実際にやった対策や、受け答えにおいて意識した点を記録として書き残してみます。
私は転職回数が多く、総務人事系の職務経験もあるので、採用する側の目線も含めて書ければと思います。
続きを読む →

【障害者雇用】履歴書・職務経歴書作成のポイントと、転職エージェント利用のすすめ

発達障害(ASD)で精神障害者保健福祉手帳を取得し、障害者雇用の仕事を探していましたが、先日どうにか内定が出まして、初めての障害者雇用の転職活動を終えることができました。
そこで今回は、障害者手帳をお持ちの求職者の方の参考になるかどうかは置いといて、「自分の場合はこんな感じだった」というのを記録として残しておこうと思います。
続きを読む →

【障害者雇用】ついに内定!転職エージェント経由の就職のポイント

2019年の秋に精神障害者保健福祉手帳の取得手続きをして以降、障害者向けの転職エージェントを中心に職探しを続けていましたが、先日内定をいただき、無事就職が決まりました。
人生で初めての障害者雇用です。
契約社員スタートですが、2年ぶりのフルタイム雇用ということもあり、当然不安は大きいものの、久々にかなり自尊心を取り戻していることろです。
続きを読む →

【適性検査】発達障害が不適性検査スカウターを受けた結果

発達障害(ASD)の診断により障害者手帳の交付を受け、転職活動(というか再就職活動)を始めてからしばらく経ちました。
そして先日、書類選考を通過した企業の採用試験で適性検査をウェブで受けたのですが、届いたメールのリンクURL「tracs.jp」を元に調べてみると、それが「不適性検査スカウター」でした。
私は企業の人事部門、すなわち「採用する側」にいたこともあるのでスカウターの存在を知ってはいましたが、実際に導入したことはなかったので、受ける側としての体験と感想を記録しておこうと思います。
続きを読む →

【発達障害転職記⑦】DIエージェントを利用してみた

私は発達障害(ASD:自閉症スペクトラム)の診断を受け、2019年12月、精神障害者福祉手帳を取得しました。
その申請手続き中であった11月ごろから、障害者向けの転職エージェントを中心に障害者雇用の仕事を探し始めたのですが、田舎ではやはりなかなか良い求人がなく、在宅勤務可能な仕事の選考も思うように進みません。
そんな折、DI(ディーアイ)エージェントという障害者向け転職エージェントの存在を偶然知りました。
続きを読む →

【発達障害転職記⑥】ハローワークで障害者用のハローワークカードを発行

精神障害者手帳の取得に伴い、2019年末から障害者雇用の職探しを始めたわけですが、その一環として久々にハローワークに行きました。
近くで募集されている障害者枠の求人を探すためです。
田舎暮らしということもあり、近場の障害者求人には正直あまり期待していなかったのですが、ここで窓口の方に、自分では思いついていなかった職探しの方法を聞くことができました。
続きを読む →

【発達障害転職記⑤】atGPエージェントを利用してみた

私は検査の結果、発達障害(ASD:自閉症スペクトラム)の診断がつき、2019年10月に精神障害者手帳を申請しました。
そしてその後、まだ手帳は交付される前の段階でしたが、atGP(アットジーピー)は障害者手帳の申請をしていれば実際の手帳取得前でも利用の申込みができたので、実際に登録してみました。
続きを読む →

【発達障害転職記④】Springソーシャルパートナーズを利用してみた

私は発達障害の検査の結果、ASD(自閉症スペクトラム)の診断が出たことにより、2019年の10月に精神障害者手帳を申請しました。
そしてその後、まだ手帳は交付されていませんでしたが、アデコのSpringソーシャルパートナーズは障害者手帳の申請中であれば手帳取得前でも申し込むことができたので、実際に登録してみました。
続きを読む →